จัดให้มีการอบรมหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และแนะนำคู่มือจริยธรรมธุรกิจในหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง

การสื่อสารภายในองค์กรผ่าน CG Interactive E-mail ในหัวข้อ “CG Safeguard” นำเสนอข้อมูลแนวปฎิบัติที่ดีในเรื่องการกำกับดูแลกิจการ พร้อมทั้งรวบรวมอัพเดทข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับ CG Trend

การประกวดการเขียนเรื่องราวความประทับใจของพนักงานซึ่งสะท้อนค่านิยม “ยึดมั่นในความถูกต้อง” ในชื่อโครงการ CG Storytelling Contest: Every Story Needs To Be Told และนำเรื่องที่ชนะการประกวดมาจัดทำเป็นวิดีโอคลิปเพื่อสื่อสารไปยังพนักงานในงาน CG Day ของบริษัท

นำเสนอบทความเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีในองค์กร และข่าวสารความคืบหน้าเรื่องบรรษัทภิบาล ใน Banpu Synergy E-Magazine ซึ่งเป็นวารสารอิเล็กทรอนิกส์ภายในของบริษัทฯ ที่ออกเป็นรายไตรมาส ซึ่งเผยแพร่ไปยังทุกประเทศที่บริษัทฯ ได้เข้าไปลงทุน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจและให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงความสำคัญของเรื่องบรรษัทภิบาล

บริษัท ฯ จัดกิจกรรม “ CG Day” เมื่อวันที่ 17 ตุลาคม 2566 ซึ่งเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อปลูกฝังให้พนักงานทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการมีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ โดยในปีนี้ได้เผยแผ่เรื่องราวความประทับใจของพนักงานซึ่งสะท้อนค่านิยม “ยึดมั่นในความถูกต้อง” และสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายและแนวปฏิบัติตามนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจ

บริษัทฯ มีการจัดประเมินความเสี่ยงด้านคอร์รัปชันและปรับปรุงแนวทางการป้องกันเป็นประจำทุกปี โดยการประเมินดังกล่าวครอบคลุมบริษัทย่อยและบริษัทร่วมทุนในทุกประเทศที่บริษัทฯ เข้าไปทำธุรกิจ ทั้งนี้ ผลการประเมินจะรายงานให้กับคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีการสื่อสารให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับแนวปฏิบัติในการต่อต้านคอร์รัปชัน รวมทั้งนโยบายที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เช่น แนวปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน เรื่องการให้-รับของขวัญ การเลี้ยง หรือประโยชน์อื่นใด

จัดให้มีการอบรมหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และแนะนำคู่มือจริยธรรมธุรกิจในหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง

จัดกิจกรรมสื่อสารภายในองค์กรโดยการรวบรวมประเด็นข้อสงสัยต่าง ๆ เกี่ยวกับบรรษัทภิบาล มาเป็นกรณีตัวอย่างในการสื่อสารกับพนักงาน เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องในรูปแบบคลิปวิดีโอและภาพอินโฟกราฟิก เพื่อให้พนักงานได้มีความรู้ความเข้าใจในประเด็นเรื่อง บรรษัทภิบาลจากกรณีตัวอย่างนั้น ๆ ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

นำเสนอบทความเกี่ยวกับแนวโน้มและทิศทางบรรษัทภิบาลในประเทศไทย ในวารสารภายในองค์กร Banpu Synergy E-Magazine และเผยแพร่ไปยังทุกประเทศที่บริษัทฯ ได้เข้าไปลงทุน

งาน “CG Day 2022” เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อส่งเสริมและปลูกฝังให้พนักงานในทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการมีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจพร้อมกับการยึดมั่นและยืนหยัดอยู่บนความถูกต้อง โดยในปี 2565 ได้จัดให้มีการแข่งขันตอบคำถามทางด้านบรรษัทภิบาล โดยมีผู้เข้าร่วมแข่งขันทั้งหมด 3 ทีม เพื่อวัดความรู้ความเข้าใจและการนำหลักการบรรษัทภิบาลไปใช้ในการทำงาน

หน่วยงานบรรษัทภิบาล และ Banpu Academy ร่วมพัฒนาระบบ CG E-learning and E-testing โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อวัดความเข้าใจ และส่งเสริมความรู้และการปฏิบัติของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจผ่านระบบ E-learning บนแพลตฟอร์ม B SUCCESS ซึ่งเป็นระบบการจัดการเรียนรู้ของบริษัทฯ

ในปี 2565 บริษัทฯ ได้มีการจัดประเมินความเสี่ยงด้านคอร์รัปชันและจัดทำแนวทางการป้องกันประจำปี 2565 โดยได้ดำเนินการประเมินความเสี่ยงครอบคลุมธุรกิจในทุกประเทศที่บริษัทฯ เข้าไปลงทุน ทั้งในระดับบริษัทย่อยและบริษัทร่วมทุน และรายงานต่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง รวมทั้งได้มีการสื่อสารและให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับนโยบายและแนวปฏิบัติในการต่อต้านคอร์รัปชัน รวมทั้งนโยบายที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เช่น นโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมทางธุรกิจ แนวปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน เรื่องการให้-รับของขวัญ การเลี้ยง หรือ ประโยชน์อื่นใด โดยพนักงานทุกระดับสามารถเข้าถึงนโยบายต่าง ๆ ผ่านการสื่อสารภายในองค์กร และในปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้ออกจดหมายขอความร่วมมืองดให้ของขวัญ (No Gift Policy) แก่คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน

จัดให้มีการอบรมหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและแนะนำคู่มือจริยธรรมธุรกิจในหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง

กิจกรรมการสื่อสารภายใต้ชื่อธีม “CG Be My Guest” จัดขึ้นผ่านทางอีเมลภายในองค์กร และวิดีโอพอดแคสต์ (Video Podcasts) ในรายการเรื่องเล่าเช้าวันศุกร์ ซึ่งเป็นรายการเล่าข่าวและกิจกรรมภายในองค์กรที่น่าสนใจประจำสัปดาห์ โดยเชิญผู้บริหารและพนักงานมาแบ่งปันประสบการณ์การยึดหลักกำกับดูแลกิจการที่ดีมาปรับใช้ในการปฏิบัติงาน และนำเสนอกรณีศึกษาด้านกำกับดูแลกิจการให้พนักงานได้รับทราบ พร้อมทั้งให้ร่วมตอบคำถามในเรื่องที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากต้องการเน้นการสื่อสารแบบสองทาง (Two-way Communication) ทั้งนี้เพื่อให้พนักงานมีความรู้และเข้าใจหลักบรรษัทภิบาล รวมถึงยังเป็นการป้องกันไม่ให้พนักงานกระทำผิดนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจอีกด้วย

บทความในคอลัมน์ CG of the Month นำเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับแนวโน้มและทิศทางของบรรษัทภิบาลของประเทศไทย เพื่อลงใน Banpu Synergy ซึ่งเป็นวารสารอิเล็กทรอนิกส์ภายใน และเผยแพร่ไปยังทุกประเทศที่บริษัทฯ ได้เข้าไปดำเนินธุรกิจ

กิจกรรม CG Day เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อส่งเสริมและปลูกฝังให้พนักงานในทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการมีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจพร้อมกับการยึดมั่นและยืนหยัดอยู่บนความถูกต้อง โดยในปีนี้หน่วยงานบรรษัทภิบาลได้เชิญคุณชนินท์ ว่องกุศลกิจ ประธานคณะกรรมการ บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) มาถ่ายทอดมุมมองในหัวข้อ “CG กับการขับเคลื่อนองค์กรในยุคโควิด-19” นอกจากนี้ ได้เชิญชวนพนักงานเข้าร่วมประกวดการจัดทำอินโฟกราฟิก (Infographic) เพื่อส่งเสริมความเข้าใจและปฏิบัติตามหลักบรรษัทภิบาล นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน และการรับข้อร้องเรียนด้านบรรษัทภิบาล

ในปี 2564 บริษัทฯ มีการทบทวนโนบายและกระบวนการปฏิบัติ เพื่อให้สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ สภาพสังคม กฎระเบียบ เกณฑ์ มาตรฐาน และความเสี่ยงที่เปลี่ยนแปลงไป โดยได้มีการปรับปรุงนโยบายต่างๆ เช่น

• นโยบายบรรษัทภิบาล เรื่องการดำรงตำแหน่งในบริษัทอื่นของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
• คู่มือจริยธรรมธุรกิจ เรื่องการกำหนดช่วงเวลาห้ามซื้อขายหลักทรัพย์และการรายงานการเปลี่ยนแปลงการถือครองหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ของคณะกรรมการและผู้บริหาร
• นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน

ทั้งนี้บริษัทฯ ได้มีการสื่อสารไปยังกับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทั่วทั้งองค์กร รวมถึงผู้ที่มีส่วนได้เสียกับบริษัทฯ ได้รับทราบ เพื่อให้เกิดการนำไปปฏิบัติจริง

จัดทำการประเมินความเสี่ยงด้านคอร์รัปชัน และแนวทางการป้องกันประจำปี 2564 โดยได้ดำเนินการประเมินความเสี่ยงครอบคลุมในธุรกิจทุกประเทศที่บริษัทฯ เข้าไปดำเนินธุรกิจ ทั้งในระดับบริษัทย่อยและบริษัทร่วมทุน

จัดให้มีการอบรมหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและแนะนำคู่มือจริยธรรมธุรกิจในหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของบริษัทฯ ในทุกประเทศอย่างต่อเนื่อง

การสื่อสารภายในองค์กร ในชื่อ “Awake Your CG” โดยยกตัวอย่างกรณีศึกษาจากข่าวที่มีการกระทำผิดนโยบายบรรษัทภิบาลและนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน รวมถึงผลกระทบที่เกิดขึ้น ผ่านช่องทางเสียงตามสายในรายการข่าวเรื่องเล่าเช้าวันศุกร์และสื่อสารผ่าน e-mail ของพนักงานเพื่อให้พนักงานได้มีความรู้และเข้าใจหลักบรรษัทภิบาลและเป็นแนวทางป้องกันไม่ให้พนักงานกระทำผิดนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจ

นำเสนอบทความเกี่ยวกับแนวโน้มและทิศทางของบรรษัทภิบาลของประเทศไทยและประเทศอื่นๆ ในอาเซียน ในชื่อคอลัมน์ Banpu CG ใน Banpu e-Bulletin วารสารภายในของบริษัทฯ ที่ออกเป็นรายไตรมาส และเผยแพร่ไปยังทุกประเทศที่บริษัทฯ ได้เข้าไปลงทุน บทความที่นำเสนอในคอลัมน์นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจและให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของเรื่องบรรษัทภิบาล รายละเอียดของบทความที่ได้นำเสนอ มีดังนี้

• ESG: Environment, Social and Governance
• แผนการดำเนินงาน ESG in COVID จาก เครือข่ายเพื่อความยั่งยืนแห่งประเทศไทย (Thailand Responsible Business Network: TRBN)
• CG Report 2020

จัดงาน “CG Day” ซึ่งเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมและปลูกฝังให้พนักงานในทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการมีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจพร้อมกับการยึดมั่นและยืนหยัดอยู่บนความถูกต้อง โดยในปีนี้ หน่วยงานบรรษัทภิบาลจัดให้มี Sharing session “Awake Your CG” โดย คุณ ชนิต สุวรรณพรินทร์ SVP – Electric Vehicle จาก บริษัท Banpu NEXT ได้มาร่วมแบ่งปันประสบการณ์การทำงานเพื่อสร้างการตระหนักรู้ในเรื่องบรรษัทภิบาลให้แก่พนักงานและเพื่อส่งเสริมให้พนักงานได้เห็นถึงความสำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการต่อต้านคอร์รัปชัน

จัดให้มีการอบรมหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีในหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง

จัดให้มีการสื่อสารภายในองค์กรในรูปแบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ในชื่อ CG Switch it On เพื่อนำเสนอแนวคิดและแนวปฏิบัติที่ดีด้านบรรษัทภิบาล เพื่อส่งเสริมให้การปฏิบัติงานของพนักงาน ผู้บริหาร และกรรมการบริษัท เป็นไปอย่างมีมาตรฐานตามจริยธรรมธุรกิจขององค์กร ซึ่งทุกคนสามารถปฏิบัติตนให้เป็นแบบอย่างที่ดีได้ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด

จัดงาน “CG Switch It On – Launch New CG Policy and Code of Conduct” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสื่อสารให้พนักงานบ้านปู ได้รับทราบถึงนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจ ฉบับปี 2561 ที่คณะกรรมการบริษัท ได้อนุมัติการปรับปรุงสาระสำคัญให้สอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียนฉบับปี พ.ศ. 2560 โดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

นำเสนอบทความเกี่ยวกับแนวโน้มและทิศทางของบรรษัทภิบาลของประเทศไทยและประเทศอื่นๆ ในอาเซียนในคอลัมน์ “Banpu CG” ของ Banpu e-Bulletin ซึ่งเป็นวารสารอิเล็กทรอนิกส์ภายในของบริษัทฯ ที่ออกเป็นรายไตรมาส ซึ่งเผยแพร่ไปยังทุกประเทศที่บริษัทฯ ได้เข้าไปลงทุน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจและให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงความสำคัญของเรื่องบรรษัทภิบาล รายละเอียดของบทความที่ได้นำเสนอ มีดังนี้

• โฉมใหม่ของนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจ ฉบับปี 2561
• CG จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ 3 รูปแบบใหม่สำหรับนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจฉบับปรับปรุงล่าสุด
• ผลสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนประจำปี 2562

จัดงาน “CG Day” ภายใต้แนวคิด “CG Switch It On” เพื่อส่งเสริมและปลูกฝังให้พนักงานในทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการมีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจพร้อมกับการยึดมั่นและยืนหยัดอยู่บนความถูกต้อง ซึ่งหนึ่งในกิจกรรมไฮไลท์ภายในงาน คือ “You Wonder, We Answer” ที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้สอบถามถึงประเด็นที่สงสัยเกี่ยวกับแนวทางในการปฏิบัติตามคู่มือจริยธรรมธุรกิจและนโยบายบรรษัทภิบาลของบริษัทฯ รวมถึงชี้แจงแนวปฏิบัติที่ถูกต้องของทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้พนักงานปฏิบัติตนได้ถูกต้องตามมาตรฐานเดียวกัน

เมื่อวันที่ 6 กันยาน 2562 ตัวแทนผู้บริหารและพนักงานบริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) และ บริษัท บ้านปู เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทภาคีสมาชิกที่ผ่านการรับรองเป็นสมาชิกแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (Thailand’s Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption : CAC) เข้าร่วมงานวันต่อต้านคอร์รัปชัน ประจำปี 2562 ภายใต้แนวคิด “รวมพลัง…อาสาสู้โกง” เพื่อแสดงถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการร่วมต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ ตลอดจนยึดมั่นในหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและมีจริยธรรมทางธุรกิจ รวมถึงนโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ทั้งนี้ งานดังกล่าวจัดโดยองค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน (ประเทศไทย) ณ ศูนย์นิทรรศการและประชุมไบเทค บางนา

หน่วยงานบรรษัทภิบาล บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) ดำเนินการตามนโยบายงดรับของขวัญ (No Gift Policy) เพื่อตอบสนองต่อนโยบายต่อต้านคอร์รัปชันและสนับสนุนให้เกิดแนวปฏิบัติที่ดีในเรื่องการรับและการรายงานการรับของขวัญให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งองค์กร โดยนำของขวัญที่หน่วยงานและพนักงานได้รับในโอกาสต่aางๆ ที่ไม่สามารถนำส่งคืนผู้มอบได้ไปบริจาคให้แก่โรงเรียนที่ร่วมพัฒนาการศึกษากับบ้านปู ในโครงการผู้นำเพื่อการพัฒนาการศึกษาที่ยั่งยืน – คอนเน็กซ์-อีดี (CONNEXT ED) 3 แห่ง ได้แก่ โรงเรียนโนนสะอาดพิทยา จังหวัดขอนแก่น โรงเรียนชุมชนโพนงามโพนสวาง จังหวัดมหาสารคาม และโรงเรียนร่องคำหงษ์ทองวิทยา จังหวัดร้อยเอ็ด