นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล กำหนดขึ้นภายใต้แนวความคิดที่ว่า พนักงานทุกคนคือ พลังที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า เป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า ความสำเร็จขององค์กรขึ้นอยู่กับคนที่มีความสามารถ และพฤติกรรมที่ดี นโยบายนี้ประกอบไปด้วยนโยบายย่อย 6 ด้านอันได้แก่
• นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน
• นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติและต่อต้านการล่วงละเมิด
• นโยบายการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
• นโยบายการบริหารค่าตอบแทน
• นโยบายพนักงานสัมพันธ์
• นโยบายการอบรมและพัฒนาพนักงาน
ดาวน์โหลดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (PDF)
