เพราะคน คือ หัวใจหลักของการพัฒนานวัตกรรม เราจึงมุ่งปลูกฝังและพัฒนานวัตกรรม (Innovation) เพื่อกระตุ้นการเปิดกว้างทางความคิด และให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมสร้างสรรค์รูปแบบการทำงานที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมทั้งสร้างบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งเสริมการสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง

เราบ่มเพาะความใส่ใจในด้านนวัตกรรมให้เกิดขึ้นในหัวใจของพนักงานทุกคน ผ่านวัฒนธรรมองค์กร “บ้านปู ฮาร์ท” ที่เปิดกว้างและยอมรับความแตกต่างทางความคิด เช่น สนับสนุนให้พนักงานทุกคนคิดจริง ทำจริง และกล้าทำสิ่งใหม่เพื่อเรียนรู้ จนเกิดบรรยากาศเชิงนวัตกรรมในทุกพื้นที่ของบ้านปู และหล่อหลอมมาเป็นวัฒนธรรมแห่งการคิดค้นสร้างสรรค์นวัตกรรมการทำงานรูปแบบใหม่และนวัตกรรมทางธุรกิจ หรือที่เรียกว่า “Innovation Culture”

Innovation Culture มีพื้นฐานมาจากความสามารถด้านนวัตกรรมที่แข็งแกร่ง จากการ เปิดกว้างทางความคิดให้ลองผิด ลองถูก และพัฒนาสิ่งใหม่ที่ดีกว่า

เราเปิดพื้นที่ให้พนักงานได้แสดงความคิดสร้างสรรค์ ผ่านกิจกรรม Wow Ideas ซึ่งเป็นเวทีที่พนักงานทุกคนสามารถนำเสนอผลผลิตทางความคิดของตัวเอง เพื่อช่วยพัฒนาการทำงานให้ชาญฉลาดและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

พร้อมทั้งสนับสนุนให้พนักงานลงมือทำจริงผ่านกิจกรรม “Banpu Innovation Convention” ซึ่งจัดขึ้นทุกปีนับตั้งแต่ปี2556 เป็นต้นมา ในฐานะโครงการประกวดผลผลิตทางความคิด จากบรรดาตัวแทนพนักงานในแต่ละประเทศ เพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่พนักงานในองค์กร และขยายผลการปฏิบัติสู่การต่อยอดนวัตกรรมอื่นๆ ภายในองค์กรในเวลาต่อมา