By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts.
Cookies Settings
บ้านปู ได้แต่งตั้งคณะกรรมการในระดับผู้บริหารขึ้น 5 คณะ ได้แก่ คณะกรรมการแผนสืบทอดตำแหน่ง คณะกรรมการพิจารณาการลงทุน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงราคาถ่านหินและราคาน้ำมัน รวมถึงคณะกรรมการการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อให้การบริหารจัดการมีประสิทธิภาพในทุกสายงานภายในองค์กร โดยคณะกรรมการระดับผู้บริหารทั้ง 5 คณะนี้ มีบทบาทและหน้าที่ในการรายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการบริษัท

คณะกรรมการแผนสืบทอดตำแหน่งประกอบด้วยกรรมการ ซึ่งได้แก่:

– ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
– ประธานเจ้าหน้าที่บริหารการเงิน
– ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – ธุรกิจเหมือง
– Head of Power Business
– Head of Corporate Development
– ผู้อำนวยการสายอาวุโส – ตรวจสอบภายในและกำกับดูแลการปฏิบัติงานตามกฎหมาย
– ผู้อำนวยการสายอาวุโส – บริหารและพัฒนาองค์กร
– ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – ทรัพยากรมนุษย์

บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการแผนสืบทอดตำแหน่ง

– อนุมัติและผลักดันการดำเนินงานตามนโยบายการวางแผนและการบริการผู้สืบทอดตำแหน่งที่สำคัญของบริษัทฯ
– ระบุและทบทวนรายชื่อผู้สืบทอดของทุกตำแหน่งสำคัญ โดยพิจารณาข้อกำหนดทางธุรกิจของบริษัทฯ และ / หรือการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร
– พิจารณาและอนุมัติรายชื่อผู้สืบทอดของตำแหน่งที่สำคัญ
– พิจารณาและอนุมัติแผนการพัฒนาอาชีพของผู้สืบทอดของตำแหน่งที่สำคัญ
– ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาศักยภาพของผู้สืบทอดตำแหน่ง และทบทวนความคืบหน้าด้านการพัฒนาของผู้สืบทอดตำแหน่ง
– ทบทวนและตัดสินใจในการปรับนโยบายและระบบด้านการบริหารการวางแผนด้านการสืบทอดตำแหน่ง

© 2021 บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) | Banpu Public Company Limited. All rights reserved.