– ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
– ประธานเจ้าหน้าที่บริหารการเงิน
– ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – ธุรกิจเหมือง
– ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – ธุรกิจไฟฟ้า
– ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – ทรัพยากรมนุษย์
– ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – กลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ
–ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – บริหารและพัฒนาองค์กร
– ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – ตรวจสอบภายใน และกำกับดูแลการปฏิบัติงานตามกฎหมาย
– อนุมัติและผลักดันการดำเนินงานตามนโยบายการวางแผนและการบริการผู้สืบทอดตำแหน่งที่สำคัญของบริษัทฯ
– ระบุและทบทวนรายชื่อผู้สืบทอดของทุกตำแหน่งสำคัญ โดยพิจารณาข้อกำหนดทางธุรกิจของบริษัทฯ และ / หรือการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร
– พิจารณาและอนุมัติรายชื่อผู้สืบทอดของตำแหน่งที่สำคัญ
– พิจารณาและอนุมัติแผนการพัฒนาอาชีพของผู้สืบทอดของตำแหน่งที่สำคัญ
– ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาศักยภาพของผู้สืบทอดตำแหน่ง และทบทวนความคืบหน้าด้านการพัฒนาของผู้สืบทอดตำแหน่ง
– ทบทวนและตัดสินใจในการปรับนโยบายและระบบด้านการบริหารการวางแผนด้านการสืบทอดตำแหน่ง