กิจกรรมด้านบรรษัทภิบาล
และการต่อต้านคอร์รัปชัน

ในปี 2568 บริษัทฯ จัดให้มีการแนะนำนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจผ่านหลักสูตรปฐมนิเทศ (Day 1 Orientation) อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรทุกระดับมีความเข้าใจและสามารถปฏิบัติตามนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจได้อย่างถูกต้อง ซึ่งมีเนื้อหาครอบคลุมถึงแนวปฏิบัติต่างๆ อาทิ การป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การป้องกันการใช้ข้อมูลภายใน การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน การจัดการข้อมูลลับที่มีผลต่อราคาหลักทรัพย์ ตลอดจนแนวปฏิบัติที่สำคัญอื่นๆ พร้อมกันนี้ หน่วยงานบรรษัทภิบาลยังได้ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Banpu People) จัดทำสื่อการเรียนรู้และเอกสารประชาสัมพันธ์ในรูปแบบต่างๆ ผ่าน Internal Portal ของบริษัทฯ เพื่อชี้แจงถึงแนวปฏิบัติดังกล่าวไปยังกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน (ร้อยละ 100) ได้ศึกษา ทำความเข้าใจ พร้อมการติดตามให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานที่เข้าใหม่ทุกคนในรอบปี ลงนามรับทราบการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติในนโยบายดังกล่าว (CG Policy Acknowledgement)

บริษัทฯ จัดให้มีกิจกรรมการสื่อสารเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในรูปแบบต่างๆ เช่น การอ่านกรณีศึกษา การรับชมสื่อวิดีทัศน์ การตอบคำถามชิงรางวัล การประกวดภาพถ่าย การแข่งขันความรู้ด้านบรรษัทภิบาลประจำปี ฯลฯ เพื่อนำเสนอข้อมูลแนวปฎิบัติที่ดีด้านการกำกับดูแลกิจการ ตลอดจนส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรด้านบรรษัทภิบาลภายในองค์กร ภายใต้แนวคิด “Pulse of Ethics” โดยในปี 2568 บริษัทฯ มุ่งเน้นการปลูกฝังทัศนคติและการตัดสินใจเชิงจริยธรรม ตลอดจนสร้างความตระหนักแก่บุคลากรทุกระดับถึงแนวปฏิบัติที่ดีตามหลักจริยธรรมธุรกิจของบริษัทฯ นอกจากนี้ หน่วยงานบรรษัทภิบาลยังได้จัดให้มี CG Library ผ่าน Internal Portal ขององค์กร เพื่อใช้เป็นแหล่งรวบรวมนโยบายและแนวปฏิบัติต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนข้อมูลข่าวสารด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ที่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทั่วทั้งองค์กร สามารถเข้าถึงและสืบค้นได้ตามความสนใจ

บริษัทฯ จัดให้มีการอบรมหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและแนวปฏิบัติต่างๆ ตามคู่มือจริยธรรมธุรกิจในหลักสูตรภายในของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง โดยบริษัทฯ จัดให้มีการเรียนรู้และการทำแบบทดสอบในเรื่องดังกล่าว ผ่านระบบ CG E-Learning และ E-Testing โดยผนวกเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร Banpu Essential Program สำหรับให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนได้ใช้เป็นเครื่องมือในการทบทวนนโยบายสำคัญต่างๆ ด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีที่ต้องยึดถือและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด นอกจากนี้ ในปี 2568 บริษัทฯ ยังจัดให้มีการอบรมเชิงปฏิบัติการ (Onsite Workshop) โดยวิทยากรภายใน ภายใต้หัวข้อ Begin with Corporate Governance and Banpu Heart in Mind สำหรับผู้บริหารและพนักงานที่เข้าใหม่รอบปี เพื่อสร้างความเข้าใจในเชิงลึกถึงแนวปฏิบัติด้านบรรษัทภิบาลและแนวทางการตัดสินใจที่สอดรับกับหลักจริยธรรม (Ethics) และค่านิยมองค์กร (Banpu Heart) ผ่านสถานการณ์จำลองและกรณีศึกษาต่างๆ อาทิ การป้องกันการใช้ข้อมูลภายใน ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน แนวทางการรับหรือให้ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง การแจ้งเบาะแส ฯลฯ โดยกิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น 4 ครั้ง และมีผู้เข้าร่วมอบรมรวมทั้งสิ้น 73 คน

บริษัทฯ จัดงาน CG Day เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2568 ซึ่งเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อปลูกฝังให้บุคลากรทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของจริยธรรมธุรกิจภายใต้แนวคิด Pulse of Ethics โดยในปีนี้งานจัดขึ้นในรูปแบบ Hybrid เพื่อตอบสนองต่อรูปแบบการทำงานในปัจจุบัน โดยกิจกรรมดังกล่าวมีกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานเข้าร่วมงาน (ทั้งในรูปแบบ Online และ Onsite) รวมทั้งสิ้น 423 คน ภายในงานประกอบด้วยการแสดงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มบริษัทฯ ได้แก่ นายจิรเมธ อัชชะ ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – บริหารและพัฒนาองค์กร และนายสมิทธิพร เศรษฐปราโมทย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บ้านปู เน็กซ์ จำกัด พร้อมด้วยการบรรยายพิเศษในหัวข้อ Ethics in Action For Long-Term Business Growth: How to Deal with Ethical Issues in Your Workplace โดยคุณทศพร รัตนมาสทิพย์ อดีตผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) เพื่อส่งเสริมความรู้ความเข้าใจถึงแนวทางการตัดสินใจเชิงจริยธรรม (Ethical Decision Making) อันมีเนื้อหาสอดรับกับแนวปฏิบัติตามคู่มือจริยธรรมธุรกิจ (Code of Conduct) และนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชันของบริษัทฯ

บริษัทฯ มีการจัดประเมินความเสี่ยงด้านคอร์รัปชันและปรับปรุงแนวทางการป้องกันเป็นประจำทุกปี โดยการประเมินดังกล่าวครอบคลุมบริษัทย่อยและบริษัทร่วมทุนในทุกประเทศที่บริษัทฯ เข้าไปทำธุรกิจ นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีการสื่อสารให้ความรู้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ เกี่ยวกับแนวปฏิบัติในการต่อต้านคอร์รัปชัน รวมทั้งนโยบายที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เช่น แนวปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน เรื่องการให้-รับของขวัญ การเลี้ยง หรือประโยชน์อื่นใด ทั้งนี้ ในปี 2568 บริษัทฯ ยังคงมีสถานะเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (Thai Private Sector Collective Action Against Corruption: CAC) เป็นสมัยที่ 3